原標(biāo)題:德國工會呼吁增加再教育投入應(yīng)對數(shù)字化挑戰(zhàn)
新華社柏林9月17日電 德國工會聯(lián)合會17日呼吁,德國應(yīng)該投入更多資金用于職業(yè)再教育,以應(yīng)對數(shù)字化對就業(yè)崗位帶來的沖擊。
德國工會聯(lián)合會主席賴納·霍夫曼當(dāng)天在接受當(dāng)?shù)孛襟w采訪時表示,以人工智能為代表的數(shù)字化致使部分工作崗位被機器替代,“只有相關(guān)技術(shù)為人類服務(wù),而非反之,人們才能接受數(shù)字化帶來的一系列變化……為此職業(yè)教育和再教育將更加重要,必須對其進行更多投資。”
霍夫曼的表態(tài)是在回應(yīng)世界經(jīng)濟論壇同日發(fā)布的一份名為《未來工作2018》的報告。根據(jù)這份報告,德國當(dāng)前只有約46%的勞動力掌握未來工作所需要的專業(yè)技能。
報告顯示,在選取的汽車、航天、能源、金融、計算機等12大行業(yè)中,目前29%的生產(chǎn)工作是由機器完成,這一比例將在2022年上升至42%。報告稱,未來工作更看重人的思辨思維與創(chuàng)新、批判性思維與分析、領(lǐng)導(dǎo)力與社會影響力、抗壓能力等。
德國執(zhí)政聯(lián)盟中的社會民主黨(社民黨)副主席托爾斯滕·舍費爾-京貝爾為此要求為所有勞動者建立“機會賬戶”,確保他們終生享有接受職業(yè)再教育的權(quán)利。“機會賬戶”的主張曾由社民黨在去年德國大選中提出,每個賬戶最高額度為2萬歐元。
責(zé)任編輯:金林舒
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