只有800多萬人口、2萬多平方公里國土的以色列,總體規(guī)模只相當(dāng)于一個(gè)大城市。然而,這個(gè)“彈丸之國”卻是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“超級大國”。目前,以色列擁有近6000家創(chuàng)新科技公司,初創(chuàng)企業(yè)總數(shù)僅次于美國硅谷,人均創(chuàng)業(yè)密集度全球第一,近400家知名跨國企業(yè)在以色列設(shè)有研發(fā)中心,英特爾、谷歌、微軟等企業(yè)的不少顛覆性技術(shù)在這里萌芽。
“以色列到處都充滿著創(chuàng)新活力。”正如以色列駐華大使馬騰所說,記者在以色列的采訪中隨處都能感受到創(chuàng)新,感受到人們對于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的熱情。“如果不去創(chuàng)業(yè),我就是個(gè)失敗者。”致力于幫助少數(shù)族裔創(chuàng)業(yè)者尋求資源和投資機(jī)會(huì)的Hybrid公司創(chuàng)始人艾坦·塞拉告訴記者,很多以色列年輕人都有和他一樣的想法,他們的職業(yè)理想就是通過創(chuàng)立企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的想法。創(chuàng)新似乎已經(jīng)融入血液,成為以色列基因中的一部分。
究竟是什么原因,讓以色列這個(gè)籠罩著戰(zhàn)爭陰影,既沒有區(qū)位優(yōu)勢,又沒有廣闊市場的國家,在近二三十年間一躍成為美名遠(yuǎn)揚(yáng)的“創(chuàng)業(yè)國度”?擁有以色列創(chuàng)業(yè)“教父”稱號的索爾·辛格曾表示,創(chuàng)業(yè)者都擁有共同的特點(diǎn),創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)就是新想法,加上驅(qū)動(dòng)因素、冒險(xiǎn)精神和對成功的信仰。在以色列,創(chuàng)新精神首先來自生存的壓力。
“以色列地處荒漠地區(qū),土地貧瘠,幾乎沒有自然資源。因此,以色列的政策制定者和民眾都清楚發(fā)展創(chuàng)新型高科技產(chǎn)業(yè)對于以色列經(jīng)濟(jì)增長的重要性。”以色列總理辦公室首席副主任優(yōu)錫·卡垂巴斯認(rèn)為,國家對于科技發(fā)展和創(chuàng)新的重視,是以色列創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的基石。
據(jù)優(yōu)錫·卡垂巴斯介紹,從20世紀(jì)70年代起,以色列就開始出臺(tái)各項(xiàng)鼓勵(lì)科技發(fā)展和創(chuàng)新的政策,包括與其他國家就技術(shù)研發(fā)簽訂雙邊協(xié)議、鼓勵(lì)外國風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)入以色列市場、出臺(tái)鼓勵(lì)科技研發(fā)的法案等。以色列也逐步形成了包含初創(chuàng)企業(yè)、孵化器、加速器、工業(yè)園區(qū)、風(fēng)險(xiǎn)投資和國際資本等各項(xiàng)要素的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。“以風(fēng)險(xiǎn)投資為例,完善的風(fēng)投體系是以色列初創(chuàng)企業(yè)最大的資金來源。這一體系的形成,得益于20世紀(jì)90年代政府為吸引國際風(fēng)投資金,在開放市場、減免稅收等方面實(shí)施的政策。”優(yōu)錫·卡垂巴斯說。
首席科學(xué)家辦公室(現(xiàn)更名為以色列創(chuàng)新局),這個(gè)聽起來有點(diǎn)不那么“官方”的政府機(jī)構(gòu),也是以色列為鼓勵(lì)創(chuàng)新和科技發(fā)展的獨(dú)創(chuàng)性設(shè)計(jì)。首席科學(xué)家們的職責(zé),就是服務(wù)創(chuàng)新和科技發(fā)展,通過開展企業(yè)孵化、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,幫助初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化,并為其后續(xù)發(fā)展提供無償?shù)馁Y金支持。以色列教育部、農(nóng)業(yè)部、科技部等部門也都設(shè)有部屬的首席科學(xué)家辦公室,針對不同創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域提供服務(wù)。很多名揚(yáng)海外的以色列企業(yè),在創(chuàng)業(yè)初期都得到過首席科學(xué)家辦公室的幫助。
除了國家對于創(chuàng)新的支持之外,教育和兵役制度也是以色列創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)形成中不可或缺的因素。
談到如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,以色列應(yīng)用科技大學(xué)企業(yè)管理系教授丹·艾納森的第一反應(yīng)是:“5個(gè)以色列學(xué)生比50個(gè)其他國家的學(xué)生都難管。”他說,在以色列的大學(xué)課堂,教授最大的挑戰(zhàn)就是吸引學(xué)生的注意力。“這些孩子的思維太活躍了,稍不留神就會(huì)‘開小差’,自己琢磨問題。”曾在美國、以色列等國執(zhí)教的丹·艾納森教授認(rèn)為,以色列學(xué)生的最大特點(diǎn)就是思維活躍、天馬行空。這與他們從小接受的教育密不可分。以華傳媒中心專家委員會(huì)主席巴里·斯沃斯基告訴記者,以色列家庭在孩子成長中扮演的最重要角色,就是尊重孩子的想法,讓他們?nèi)プ鱿胱龅氖虑?,做不同的嘗試。
以色列的學(xué)校教育,在傳授傳統(tǒng)知識(shí)之外,更加注重培養(yǎng)學(xué)生的思維,鼓勵(lì)學(xué)生參與課外活動(dòng)。同時(shí),增加學(xué)生對自然科學(xué)知識(shí)的了解,并通過舉辦創(chuàng)新技能競賽、機(jī)器人大賽等活動(dòng),激發(fā)學(xué)生對于科技、社會(huì)、人文領(lǐng)域知識(shí)的興趣。在以色列國會(huì),記者看到了為不同年齡學(xué)生專門準(zhǔn)備的活動(dòng)室,讓學(xué)生在參觀過程中模擬國會(huì)辯論,通過親身參與了解國會(huì)的運(yùn)作機(jī)制。學(xué)校教育對于思辨能力的培養(yǎng),是創(chuàng)業(yè)者迸發(fā)思想火花的前期鋪墊。
“大膽、自信、不怕失敗,是以色列人的共同特征,也是造就‘創(chuàng)業(yè)國度’的重要因素。”優(yōu)錫·卡垂巴斯口中這些以色列人引以為傲的精神,很大程度上來源于以色列的全民兵役制度。年滿18歲后,除了宗教人士和少數(shù)族裔,以色列公民都要到部隊(duì)服役至少2年到3年。在部隊(duì),沒有嚴(yán)格的等級區(qū)分,所有人都可以直接提出自己的想法。十八九歲的士兵們經(jīng)常會(huì)接到緊急任務(wù),以小組為單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找出解決方案,完成任務(wù)。很多士兵在20多歲就擁有參與或指揮實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)歷。正是在部隊(duì)服役期間的經(jīng)歷,培養(yǎng)了以色列青年勇敢、自信、團(tuán)結(jié)和不服輸?shù)木?。此外,部?duì)還會(huì)為士兵們提供有針對性的專業(yè)培訓(xùn)。因此,很多年輕人在服役結(jié)束后已經(jīng)掌握了不少尖端技術(shù)和技能,有了創(chuàng)業(yè)的思路。以色列在信息技術(shù)創(chuàng)新方面的“大佬”地位,很大程度上得益于此。
以色列的科技創(chuàng)新獲得巨大成功,與其歷史文化和地緣因素息息相關(guān),也離不開政府的支持和民眾自身的創(chuàng)業(yè)熱情。自然資源貧乏和生存壓力,加上以色列人強(qiáng)烈的文化歸屬感和長期以來形成的敢想敢干精神,讓以色列成為打破舊思維、開創(chuàng)新技術(shù)的熱土。政府對于創(chuàng)新的重視、研發(fā)投入以及完善的資金供應(yīng)系統(tǒng),為其提供了條件優(yōu)越的培養(yǎng)皿。正如優(yōu)錫·卡垂巴斯所說,“創(chuàng)業(yè)國度”的美名不是一夜成就的。
責(zé)任編輯:劉微
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