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據(jù)韓聯(lián)社8月25日報道,韓國政府當(dāng)天召開國家政策調(diào)整會議,確定了刺激生育的相關(guān)配套措施。政府展望若這些措施落實到位,明年新生兒數(shù)量有望增加2萬人。

報道稱,盡管政府在年初實施新的刺激生育計劃,但今年1-5月新生兒數(shù)量同比減少1萬名。因此,政府方面緊急推出該措施大力刺激生育。措施配合從今年起今后5年內(nèi)實施的《第三次低生育老齡社會基本計劃試行方案(2016-2020年)》,提高該方案的落實力度。

刺激生育措施的具體內(nèi)容包括:將不孕治療的醫(yī)療補助對象擴至所有收入階層;明年7月起,男職工申請育兒休假時,有3個月可最多領(lǐng)取200萬韓元(約合人民幣1.1865萬元)的育兒期工資;子女?dāng)?shù)在3名以上的家庭在申請入學(xué)官辦托兒機構(gòu)和國家廉租房時將享有優(yōu)先權(quán)等。

公開資料顯示,上世紀五六十年代,韓國家庭的生育率還算挺高。但生育高峰讓韓國迎來嬰兒潮,社會壓力顯著增大。從1962年起,韓國政府決定在全國推行柔性計劃生育政策,提倡一對夫婦生育兩個孩子。

在韓國政府實施計劃生育政策后,韓國生育率下降速度比政策制定者的預(yù)期要快得多。結(jié)果,到1983年就已經(jīng)達到了政府預(yù)期的1988年人口更替下降目標(biāo)。

從上世紀90年代開始,人口生育率偏低、出生人口性別比嚴重失調(diào)的問題在韓國日益突出,韓國開始出現(xiàn)了是否應(yīng)該繼續(xù)鼓勵少生政策的辯論。

在25日的國家政策調(diào)整會議上,韓國保健福祉部長官鄭鎮(zhèn)燁發(fā)表聲明,呼吁企業(yè)加入到解決低生育率問題的隊伍中。

根據(jù)韓聯(lián)社的報道,鄭鎮(zhèn)燁指出,如果企業(yè)不挺身而出解決低生育問題,我們的社會就不會有未來。生育率是決定韓國今后發(fā)展的重要課題。如果長期陷入超低生育率,社會就很難實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。該問題僅靠政府難以解決,企業(yè)必須樹立家庭和事業(yè)兼顧的企業(yè)文化,并讓男女平等觀念扎根社會。應(yīng)讓每一位員工都能正常享受產(chǎn)假或育兒假,讓父親照看小孩、分享家務(wù)成為一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椤?/p>

責(zé)任編輯:周冬

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