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原標(biāo)題:10例信用懲戒典型案公布 這些行為將被列入“黑名單”

海峽網(wǎng)訊(海西晨報(bào)記者吳斯婷)拖欠工資、多領(lǐng)養(yǎng)老金、多領(lǐng)社保補(bǔ)貼?這些都會(huì)影響您的信用。近日,廈門市人社局梳理出2018年人社領(lǐng)域信用懲戒典型案例,并向社會(huì)公布。

廈門市人社局提醒,企業(yè)及個(gè)人均應(yīng)嚴(yán)格遵守社會(huì)信用相關(guān)規(guī)定,以免因失信行為給自身帶來不良后果。

●案例1:多領(lǐng)社保補(bǔ)貼

2018年10月,市人社部門發(fā)現(xiàn)陳某申請(qǐng)靈活就業(yè)補(bǔ)貼的用工單位已于2017年12月注銷,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,陳某從2017年12月11日起失去享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的資格,但陳某仍繼續(xù)享受。市人社部門立即向陳某寄送通知函,告知其應(yīng)辦理退款手續(xù)。如逾期不還,將按照《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定依法處理,還將列為失信人員、報(bào)送廈門市社會(huì)信用信息平臺(tái),并按照國家人社部及本市社會(huì)信用相關(guān)法規(guī)實(shí)施失信懲戒措施。

2018年11月8日,陳某辦理了退費(fèi)手續(xù),退還了2018年1月至6月間享受的靈活就業(yè)社保費(fèi)補(bǔ)貼共4256.76元。

●案例2:多領(lǐng)養(yǎng)老金

2018年10月,市社保中心發(fā)現(xiàn)原退休人員老張疑似已于2018年7月死亡,立即停發(fā)其退休待遇,并發(fā)函至老張家中,要求家屬退還多領(lǐng)的養(yǎng)老金。

稽核工作人員到老張家所在社區(qū),向居委會(huì)了解老張情況,并聯(lián)系其子小張,告知其多領(lǐng)老張養(yǎng)老金2個(gè)月7000多元,其負(fù)有退還多領(lǐng)養(yǎng)老金的義務(wù)和責(zé)任,關(guān)系到個(gè)人信用記錄。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》第十二條,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)參保個(gè)人領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇或以其他形式騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即停止待遇的支付并責(zé)令退還;拒不退還的,由勞動(dòng)保障行政部門依法處理,并可對(duì)其處以500元以上1000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

10月底,小張向市社保中心基金賬戶轉(zhuǎn)入了多領(lǐng)的養(yǎng)老金。

●案例3:拖欠工資

2017年,市人社局在勞資糾紛排查工作中,發(fā)現(xiàn)我市某廣場(chǎng)項(xiàng)目的勞務(wù)承包單位安徽某建設(shè)勞務(wù)有限公司存在拖欠工資行為,立即立案后指派監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查。

經(jīng)查,發(fā)現(xiàn)安徽某勞務(wù)公司從北京某裝飾公司分包某廣場(chǎng)項(xiàng)目裝修工程勞務(wù)后,由安徽某勞務(wù)公司項(xiàng)目生產(chǎn)管理員鄭某先后招用了張某、劉某、唐某等多個(gè)施工班組進(jìn)場(chǎng)施工,以工程款被拖欠為由,未支付張某等67名工人工資共154萬多元。

2017年7月,市人社局依法對(duì)北京某裝飾公司進(jìn)行行政處罰,并對(duì)安徽某勞務(wù)公司作出行政處理,責(zé)令安徽某勞務(wù)公司依法足額支付張某等67名工人工資154萬多元。安徽某勞務(wù)公司在行政處理決定下達(dá)后支付了工人工資。2018年,依據(jù)《廈門市企業(yè)勞動(dòng)保障事中事后監(jiān)管評(píng)價(jià)辦法》,市人社局將北京某裝飾公司記不良信用記錄,信用評(píng)價(jià)等級(jí)記為B級(jí),進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管;安徽某勞務(wù)公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)記為C級(jí)。市人社局將兩家公司拖欠工資重大勞動(dòng)保障違法行為通過網(wǎng)站向社會(huì)公布,納入“失信黑名單”。

責(zé)任編輯:黃仙妹

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