2022年新突破 泉州教育創(chuàng)10個“全省第一”

泉州7個作品在中國少兒戲曲小梅花薈萃活動中獲獎，數(shù)量居全省第一。圖為獲獎作品之一的高甲戲《連升三級》。

為加強全市教育系統(tǒng)黨建工作，確保全面從嚴治黨向教育縱深發(fā)展、向基層延伸，2023年全市教育系統(tǒng)黨的建設暨全面從嚴治黨工作會議于20日召開，對去年教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作進行回顧總結，分析當前泉州市教育系統(tǒng)全面從嚴治黨存在的薄弱環(huán)節(jié)，并就2023年工作進行部署。

8個首次3個率先

教育工作持續(xù)向好

2022年，泉州市教育系統(tǒng)以“建設高質量教育體系”為指引，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，堅定不移深入推進全面從嚴治黨工作，教育各項工作有力有序推進，有新突破、新舉措、新成效，呈現(xiàn)持續(xù)向好新態(tài)勢。

2022年教育工作有新突破，主要體現(xiàn)在“8個首次”：首次在中心市區(qū)老城區(qū)小學實行“單校片區(qū)+多校片區(qū)”招生改革，突破性規(guī)范解決歷史遺留問題；首次推行全市普通高中與中職學校統(tǒng)一平臺招生錄取；首次建立教育用地聯(lián)審聯(lián)批制度，全年研究中心市區(qū)教育用地18宗，用地面積823.85畝，研究教育用地規(guī)模創(chuàng)歷史之最；首次選派局機關與學校中青年干部雙向交流掛職，17名干部參與實踐鍛煉；首次選派干部到市屬民辦中小學擔任黨組織書記；首次對12個縣（市、區(qū)）“兩項督導”全覆蓋開展網絡評估；首次實現(xiàn)中心市區(qū)規(guī)劃學校全部“落圖”，補短板取得新突破；首次試行學生體質健康電子化測試，全市學生體質健康標準達標及格率達95%以上。

2022年教育工作有新舉措，主要體現(xiàn)在“3個率先”：率先出臺縣域義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展創(chuàng)建工作方案；率先出臺縣（市、區(qū)）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育工作督導評估工作指南（試行）；率先設立中小學校安全管理崗和中小學校學生法治委員崗位。

2022年教育工作有新成效，主要體現(xiàn)在“10個第一”：全面完成省為民辦實事項目，公辦幼兒園建設規(guī)模、義務教育新增學位數(shù)規(guī)模全省第一；省級義務教育管理標準化學校達1152所，占比72.23%，數(shù)量居全省第一；組織中小學生藝術節(jié)，7個作品在第26屆中國少兒戲曲小梅花薈萃活動中獲獎，數(shù)量居全省第一；省級以上科技創(chuàng)新獲獎總數(shù)全省第一；全國職業(yè)院校技能競賽一等獎3項、二等獎11項、三等獎18項，總量全省第一；推進“5G+專遞課堂”試點工作，獲評省網絡學習空間應用普及活動優(yōu)秀學校數(shù)量全省第一；140個中小學教師網絡學習空間獲省級優(yōu)秀教師網絡學習空間，獲獎數(shù)量居全省第一；校外培訓學科類機構壓減率88.76%，機構資金核驗率100%、支付開通率100%，均居全省第一；嚴格落實政務網站信息發(fā)布“三審”制度，在全省教育系統(tǒng)網絡安全工作考評中居全省第一；46名校長教師入選教育部名師名校長培養(yǎng)計劃、省特級教師、省最美教師及提名獎，入選人數(shù)居全省第一。

還有三項數(shù)據位居全省第二：縣級以上示范幼兒園達525所，在省對市績效考評中學前教育發(fā)展指數(shù)排名第二；五大學科競賽獲省一等獎人數(shù)全省第二；全學科作業(yè)設計比賽獲獎總數(shù)全省第二。

試點中小學校長職級制

努力激發(fā)學校辦學活力

2023年，泉州市教育系統(tǒng)將持續(xù)強化黨建引領，發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，引導廣大黨員、干部、師生深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要深刻領會全面從嚴治黨的重要意義，始終保持“趕考”的清醒和堅定，絕不松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)，持之以恒推進全面從嚴治黨，為加快建設高質量教育體系、辦好人民滿意教育提供堅強的政治保障。

據了解，2023年泉州市將試點中小學校長職級制，出臺《關于推行中小學校長職級制度改革的實施意見》，進一步縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際差距，推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。激發(fā)中小學（幼兒園）辦學活力，進一步擴大學校人事工作自主權，推動學校副校長提名聘任權下放給學校。進一步推進教師管理體制改革，推動職稱評聘權限下放。深化落實中小學校黨組織領導的校長負責制，在試點學校的基礎上不斷總結提升推廣，穩(wěn)妥有序推進全市中小學校建立黨組織領導的校長負責制。加強中青年干部交流鍛煉，持續(xù)開展第二批局機關與市屬學校中青年雙向交流，推動機關與學校中青年干部雙向交流常態(tài)化。抓好“典型引領干部擔當”專項，強化正面典型示范引領，在教師節(jié)前選樹100名左右教育系統(tǒng)“擔當者”和“最美近鄰導師”，樹立可見、可學、可比的好干部標桿。 （泉州晚報記者曾聰虹 通訊員王毅樟/文 學校/供圖）