福州：新認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心最高獎(jiǎng)200萬(wàn)元

21日，市政府辦公廳印發(fā)一系列惠企政策，涉及技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改造、中小企業(yè)發(fā)展等內(nèi)容。

企業(yè)技術(shù)研發(fā)、改造可獲獎(jiǎng)勵(lì)

《關(guān)于扶持企業(yè)技術(shù)研發(fā)的七條措施》明確，對(duì)新認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心予以最高200萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)新認(rèn)定的工業(yè)設(shè)計(jì)中心予以最高80萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)認(rèn)定為福建省首臺(tái)（套）重大技術(shù)裝備（含智能制造裝備）的企業(yè)，在省里獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，配套獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)200萬(wàn)元；對(duì)應(yīng)用我市企業(yè)研制的福建省首臺(tái)（套）重大技術(shù)裝備（含智能制造裝備）的企業(yè)，給予最高不超過(guò)200萬(wàn)元的補(bǔ)助；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),在省里獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，再給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。措施有效期至2025年12月31日。

《關(guān)于扶持企業(yè)技術(shù)改造的七條措施》明確，持續(xù)推進(jìn)100億元市級(jí)企業(yè)技術(shù)改造基金，在企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)談判確定貸款利率的基礎(chǔ)上，市財(cái)政給予每年2%的技改項(xiàng)目融資貼息，貼息期限2年，單個(gè)企業(yè)投放資金不超過(guò)2億元；對(duì)技改項(xiàng)目年度技改設(shè)備和信息化建設(shè)投資額達(dá)500萬(wàn)元（含）以上，并納入固投統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，市財(cái)政給予單個(gè)企業(yè)最高500萬(wàn)元補(bǔ)助；對(duì)列入省級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的示范企業(yè)并通過(guò)驗(yàn)收的，每家獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元；對(duì)通過(guò)自愿性清潔生產(chǎn)審核的企業(yè)，每家獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。措施有效期至2025年12月31日。

《關(guān)于支持中小企業(yè)發(fā)展的五條措施》明確，對(duì)經(jīng)工信部認(rèn)定的國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)，在省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，市財(cái)政再給予25萬(wàn)元的配套獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)經(jīng)省工信廳認(rèn)定的省級(jí)“專精特新”中小企業(yè)，在省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元基礎(chǔ)上，市財(cái)政再給予5萬(wàn)元的配套獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新獲評(píng)的國(guó)家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，在省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元基礎(chǔ)上，市財(cái)政再給予50萬(wàn)元的配套獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)當(dāng)年提升規(guī)?；蛐陆ㄍ懂a(chǎn)并納統(tǒng)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。措施有效期至2025年12月31日。

　　高層次人才可申請(qǐng)人才住房保障

《福州市高層次人才七條支持措施》明確，在我市工作的高層次人才，可申請(qǐng)享受酒店式人才公寓、公共租賃住房、公共租賃補(bǔ)貼、安居型商品住房等人才住房保障。在我市工作滿2年后，可申請(qǐng)享受180萬(wàn)元、130萬(wàn)元、100萬(wàn)元人才共有產(chǎn)權(quán)住房產(chǎn)權(quán)份額。多渠道籌集酒店式人才公寓，提供給符合條件的高層次人才租住，租賃費(fèi)用由政府、用人單位、人才個(gè)人各承擔(dān)三分之一。

對(duì)經(jīng)認(rèn)定納入我市“引進(jìn)培養(yǎng)千名博士”人才計(jì)劃的博士研究生，與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，落地后給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，分3年等額發(fā)放。國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、境外著名大學(xué)全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生來(lái)榕工作，與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，落地一年后給予人才獎(jiǎng)勵(lì)：碩士每人3萬(wàn)元、本科每人1.5萬(wàn)元。

在我市企業(yè)工作的高層次人才，其年繳納工薪個(gè)人所得稅不低于3萬(wàn)元的，按其上一年度所繳工薪個(gè)人所得稅地方留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期5年。人力資源中介機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位或個(gè)人引薦高層次人才來(lái)榕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引薦人才落地后給予引薦機(jī)構(gòu)或引薦人5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

給予新設(shè)立博士后科研工作站的企業(yè)一次性建站補(bǔ)助100萬(wàn)元。給予出站后繼續(xù)留榕工作的博士后人員30萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì),分3年發(fā)放。

允許各類園區(qū)在符合土地利用總體規(guī)劃、城市建設(shè)規(guī)劃等前提下，申請(qǐng)利用自有土地以公共租賃房的形式建設(shè)人才公寓。在工業(yè)園區(qū)的生活配套設(shè)施用地中安排不低于30%用地作為公共租賃住房等保障性住房建設(shè)用地。支持企業(yè)在不超過(guò)工業(yè)項(xiàng)目總用地面積7%的辦公生活配套用地內(nèi)安排建設(shè)公共租賃住房。

以上措施自明年1月1日起施行，有效期限至2025年12月31日。

福州晚報(bào)記者 何佳媛