閩臺(tái)人力資源開發(fā)與合作高峰論壇在福建江夏學(xué)院舉辦

11月21日下午，由福建省社科聯(lián)主辦，福建省行為科學(xué)學(xué)會(huì)領(lǐng)銜，聯(lián)合福建省管理教育研究會(huì)、福建江夏學(xué)院工商管理學(xué)院、現(xiàn)代生活服務(wù)發(fā)展研究中心、福建江夏學(xué)院社會(huì)心理研究所共同承辦的福建省社會(huì)科學(xué)界2020年學(xué)術(shù)年會(huì)社科普及論壇“閩臺(tái)人力資源開發(fā)與合作”論壇在福建江夏學(xué)院工商管理學(xué)院舉行。

本屆論壇聚焦在新時(shí)代背景下的閩臺(tái)人力資源開發(fā)與合作，從多背景視角研究閩臺(tái)人力資源開發(fā)與合作取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)、面臨的主要問題、需要改革的體制機(jī)制、方法途徑、支持保障等重要的理論與實(shí)踐問題。本屆論壇的演講嘉賓有：福建省委辦公廳信息處處長莊子龍，福州臺(tái)協(xié)會(huì)長、福華紡織總經(jīng)理陳奕廷，福建江夏學(xué)院工商管理學(xué)院副院長、學(xué)會(huì)常務(wù)理事肖志明。

本次論壇由福建江夏學(xué)院工商管理學(xué)院院長殷閩華主持。首先由福建省委辦公廳信息處處長莊子龍做了題為《推開“旋轉(zhuǎn)門”直通決策層——淺談以問題為導(dǎo)向促進(jìn)社會(huì)科學(xué)研究成果更好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策》的演講， 他從“為誰報(bào)”、“為何報(bào)”、“報(bào)什么”這三個(gè)方面分別闡述了新形勢(shì)下信息工作的定位與取向、信息工作的地位和重要性、解決采用哪些信息和提高信息采用率的問題。其次由福州臺(tái)協(xié)會(huì)長、福華紡織總經(jīng)理陳奕廷作出了《在閩臺(tái)灣企業(yè)家職業(yè)生涯規(guī)劃與經(jīng)營管理探討》的演講，他以自己為例分析了在閩臺(tái)灣企業(yè)的職業(yè)生涯，對(duì)在閩臺(tái)灣企業(yè)的經(jīng)營管理進(jìn)行探討并提出了相關(guān)的對(duì)策和建議。最后由福建江夏學(xué)院工商管理學(xué)院副院長、學(xué)會(huì)常務(wù)理事肖志明向大家分享了《后疫情時(shí)代遠(yuǎn)程辦工模式下員工心理行為與管理挑戰(zhàn)》，他分析了遠(yuǎn)程辦公的優(yōu)勢(shì)以及遠(yuǎn)程辦公的挑戰(zhàn)，利用影響遠(yuǎn)程員工心理和行為因素的情景特征與變量匯總表向大家系統(tǒng)的展示了遠(yuǎn)程辦公的利弊相關(guān)問題分析。最后環(huán)節(jié)是提問和討論環(huán)節(jié)，各學(xué)者專家和企業(yè)界人士盡情地交流的觀點(diǎn)和思考，共同探討了新時(shí)代背景下的閩臺(tái)人力資源開發(fā)與合作，討論了后疫情時(shí)代的管理所面臨的挑戰(zhàn)，“知者”與“智者”的智慧碰撞，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和思想性。（江夏軒）