長(zhǎng)樂仁輝社區(qū)創(chuàng)新治理模式 今年獲評(píng)福州市先進(jìn)基層黨組織

原標(biāo)題：長(zhǎng)樂仁輝社區(qū)創(chuàng)新治理模式 今年獲評(píng)福州市先進(jìn)

黨員志愿者在四點(diǎn)半學(xué)校輔導(dǎo)孩子做作業(yè)。

海峽網(wǎng)7月9日訊 （福州日?qǐng)?bào)記者 余少林 文/攝）“我們?cè)谶@里學(xué)習(xí)，有老師指導(dǎo)，有同學(xué)們做伴，不僅學(xué)到了知識(shí)，也收獲了快樂。”暑假期間，長(zhǎng)樂區(qū)航城街道仁輝社區(qū)四點(diǎn)半學(xué)校比往日更熱鬧了，社區(qū)的孩子們?cè)邳h員志愿者的指導(dǎo)下，學(xué)書法、繪畫、舞蹈等，每天過得愉快而充實(shí)。

四點(diǎn)半學(xué)校是仁輝社區(qū)依托黨群活動(dòng)中心創(chuàng)建的社區(qū)治理模式之一。在黨建引領(lǐng)下，仁輝社區(qū)還引進(jìn)社工組織，成立紅色業(yè)委會(huì)和“睦鄰驛站”，調(diào)動(dòng)黨員志愿者積極性，充分發(fā)揮社會(huì)組織作用，打通城市治理的“最后一公里”，讓社區(qū)如家、鄰里和睦，居民幸福感滿滿。因黨建工作突出，仁輝社區(qū)黨支部今年獲評(píng)福州市先進(jìn)基層黨組織。

四點(diǎn)半學(xué)校：家長(zhǎng)安心孩子開心

位于民生小區(qū)7號(hào)樓的四點(diǎn)半學(xué)校占地面積120平方米，設(shè)有電子閱覽室、圖書閱覽室、道德講壇、作業(yè)輔導(dǎo)區(qū)、心理咨詢室等，還備有飲用水。記者在四點(diǎn)半學(xué)?？吹?，20多名小朋友正在專心看書、下棋、做作業(yè)，輔導(dǎo)老師不時(shí)停下來指導(dǎo)。

“我喜歡來這里，有許多小伙伴一起畫畫、下棋、看書，一起分享快樂，很開心。”因?yàn)榘职謰寢屢习?，四點(diǎn)半學(xué)校成了四年級(jí)學(xué)生小林暑假的理想去處。

“作為黨群服務(wù)中心的重要組成部分，四點(diǎn)半學(xué)校進(jìn)一步發(fā)揮了黨員志愿者的作用。”仁輝社區(qū)黨支部書記李秀清說，這些黨員志愿者參與學(xué)校的管理和教學(xué)，既包括老黨員、退休志愿者、老教師，也聘請(qǐng)了專職輔導(dǎo)員。

“學(xué)校免費(fèi)為民服務(wù)，解決居民的后顧之憂。”李秀清表示，四點(diǎn)半學(xué)校開設(shè)軟陶、書法、剪紙、繪畫、少兒舞蹈、閩劇等特色培訓(xùn)課程。平時(shí)放學(xué)時(shí)間和節(jié)假日，孩子來這里接受培訓(xùn)，家長(zhǎng)可放心上班，孩子也能開心學(xué)習(xí)，一舉兩得。

據(jù)了解，從2013年創(chuàng)辦至今，四點(diǎn)半學(xué)校共培訓(xùn)3000多人次，多名學(xué)生先后在省市藝術(shù)類比賽中獲獎(jiǎng)。

紅色業(yè)委會(huì)：提升小區(qū)服務(wù)質(zhì)量

在仁輝社區(qū)，支部書記牽頭，組織持證社工協(xié)同社區(qū)做好黨員和群眾服務(wù)。每個(gè)周末到空巢老人家里做家務(wù)、陪老人聊天，是社工雷打不動(dòng)的功課。

民生小區(qū)70多歲的居民老陳，兩個(gè)兒子身體都不好，無法外出就業(yè)，家庭經(jīng)濟(jì)困難。社工伸出援手，向社區(qū)、街道反映情況，幫老陳的兒子申請(qǐng)到小區(qū)門口的一家店面，做起小生意，解決了老陳一家的生計(jì)問題。

除了社工，社會(huì)組織同樣在社區(qū)治理中扮演重要角色。“以前，業(yè)委會(huì)完全由居民自發(fā)成立，往往與居委會(huì)各自為政，工作上有時(shí)會(huì)出現(xiàn)脫節(jié)，難以發(fā)揮其應(yīng)有作用。”李秀清告訴記者。

仁輝社區(qū)通過成立紅色業(yè)委會(huì)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)委會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)，充分發(fā)揮業(yè)委會(huì)的作用。紅色業(yè)委會(huì)由老黨員組織成立，社區(qū)黨支部成員兼任業(yè)委會(huì)副主任，掌握業(yè)委會(huì)公章跟財(cái)務(wù)審批，對(duì)業(yè)委會(huì)進(jìn)行事前、事中的監(jiān)督指導(dǎo)，業(yè)委會(huì)與物業(yè)相互配合，居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)三方密切協(xié)作，促進(jìn)小區(qū)服務(wù)質(zhì)量的提升。

睦鄰驛站：化解糾紛作用大

在社工組織和紅色業(yè)委會(huì)基礎(chǔ)上打造的“睦鄰驛站”，設(shè)有道德講壇、居民調(diào)解室、心理咨詢室、百姓課堂和圖書室等，是居民交流感情、敞開心扉、化解矛盾的好地方。

“‘睦鄰驛站’是居民實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的地方。”李秀清說，除可在驛站內(nèi)讀書看報(bào)，社區(qū)還引導(dǎo)居民成立居民互助會(huì)，在社區(qū)老黨員參與下，居民自己在驛站內(nèi)調(diào)解矛盾糾紛，讓居民關(guān)系更加融洽。

民生小區(qū)原來未實(shí)現(xiàn)人車分離，車輛隨意亂停放，引發(fā)諸多矛盾。為徹底破解難題，業(yè)委會(huì)多次召集居民來到“睦鄰驛站”的調(diào)解室交流談心，大家各抒己見，最終達(dá)成共識(shí)：業(yè)委會(huì)修繕地下車庫(kù)，并降低車輛管理費(fèi)，居民將車輛統(tǒng)一停放地下車庫(kù)。

仁輝社區(qū)通過找黨員、建組織，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員、退休黨員、在職黨員向小區(qū)黨組織報(bào)到，把基層組織體系延伸到居民家門口，把“散”的黨員召集在一起，把“散”的時(shí)間湊整在一起，為社區(qū)居民辦實(shí)事、理難事、做好事，建立起強(qiáng)大的組織堡壘，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)的有效治理。