原標(biāo)題：鼓樓安監(jiān)局建人才榜工作機制 嚴(yán)格人才選拔任用
福州新聞網(wǎng)11月30日訊（福州日報通訊員 彭輝）日前，鼓樓區(qū)安監(jiān)局建立了人才榜工作機制，嚴(yán)格人才選拔任用機制，廉政把關(guān)防止“帶病”任用。
鼓樓區(qū)安監(jiān)局相關(guān)工作人員介紹，干部職工在黨政建設(shè)、意識形態(tài)工作、機關(guān)效能以及安監(jiān)業(yè)務(wù)工作等方面勇于建言獻策，提出科學(xué)、合理、有效、可行的建議，即可將其建議命名為“xx（人名）工作模式”列入人才榜。同時，鼓樓區(qū)安監(jiān)局將根據(jù)建議制定具體措施，并在今后的推進過程中不斷完善和提高。為充分激勵每一位干部職工的積極性，被認(rèn)可和采納的“xx 工作模式”將作為年終考評、人才選拔任用等工作的參考依據(jù)之一。
責(zé)任編輯：趙睿
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