福州出臺(tái)深化醫(yī)改工作要點(diǎn) 試行院長(zhǎng)年薪制

海峽網(wǎng)8月16日訊（海都記者 王林成）3家市屬公立醫(yī)院試點(diǎn)推行院長(zhǎng)目標(biāo)年薪制；到2016年底，全市公立醫(yī)院藥占比（不含中藥飲片）降到34%以下等。記者昨日獲悉，福州市政府辦公廳日前印發(fā)《福州市2016年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點(diǎn)》，其中有不少亮點(diǎn)。

試行院長(zhǎng)年薪制

針對(duì)公立醫(yī)院改革，《要點(diǎn)》提出，全面推進(jìn)公立醫(yī)院改革，實(shí)行公立醫(yī)院院長(zhǎng)目標(biāo)年薪制和內(nèi)部分配制度改革。在福州市第一醫(yī)院、福州市中醫(yī)院、福州兒童醫(yī)院試點(diǎn)推行市屬公立醫(yī)院院長(zhǎng)目標(biāo)年薪制，制定出臺(tái)市屬公立醫(yī)院院長(zhǎng)績(jī)效考核辦法和2016年度績(jī)效考核指標(biāo)，院長(zhǎng)年薪水平與績(jī)效考核結(jié)果相掛鉤。

推進(jìn)公立醫(yī)院編制人事制度改革。健全崗位管理、公開(kāi)招聘和人員聘用制度，打破編內(nèi)編外人員的身份界限，保留原有編內(nèi)人員事業(yè)單位人員待遇，變身份管理為崗位管理，逐步推進(jìn)編外聘用人員與在編人員同崗?fù)健?/p>

控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。到2016年底，全市公立醫(yī)院藥占比（不含中藥飲片）降到34%以下。

整合城鄉(xiāng)居民 醫(yī)保信息系統(tǒng)

對(duì)老百姓關(guān)注的醫(yī)保問(wèn)題，福州將在2016年底，完成現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合信息系統(tǒng)改造，整合為城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)。

提高基本醫(yī)療保障水平。政府對(duì)城鄉(xiāng)居民參保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到430元/人，適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；將康復(fù)綜合評(píng)定等20項(xiàng)新增醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保障支付范圍。

推進(jìn)醫(yī)保支付制度改革。擴(kuò)大單病種試點(diǎn)病種數(shù)至100個(gè)以上（包括部分中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種），探索實(shí)施日間手術(shù)按病種付費(fèi)。

此外，制定出臺(tái)福州市家庭醫(yī)生簽約健康服務(wù)試點(diǎn)方案，探索政府購(gòu)買(mǎi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)保支付、居民付費(fèi)特需醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合的福州模式。每個(gè)縣（市）區(qū)至少選擇1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)試點(diǎn)工作。年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到45元，新增部分重點(diǎn)用于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。