7月20日，國務(wù)院國資委宣傳局舉辦國有企業(yè)創(chuàng)新文化研討會。國務(wù)院國資委宣傳局局長盧衛(wèi)東說，中央企業(yè)研發(fā)能力不斷增強，已成為國家科技創(chuàng)新的主力軍，研發(fā)投入超過全國研發(fā)投入總額的四分之一。
盧衛(wèi)東還表示，創(chuàng)新文化是以創(chuàng)新為主導(dǎo)價值觀，促進創(chuàng)新行為，推動持續(xù)創(chuàng)新的文化體系，是文化軟實力的重要組成部分，也是一個企業(yè)永葆生命力的重要基礎(chǔ)。工匠精神是引領(lǐng)時代進步的主旋律，代表著一個時代的氣質(zhì)，是一個大國制造業(yè)從大到強所必須具備的一種精神。以國企員工為代表的創(chuàng)新人才和“大國工匠”們，憑借不懈的研究試驗和豐富的實踐積累，不斷推進技術(shù)進步和革新，牽頭完成了一系列重大技術(shù)攻堅項目，是我國民族精神與時代精神的最好體現(xiàn)。
他說，要更加重視培育創(chuàng)新文化，重視創(chuàng)新文化人才隊伍的培養(yǎng)，加強理論研究和實踐探索，大力弘揚工匠精神，共同推進國有企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)向更深層次、更寬領(lǐng)域發(fā)展。
中國企業(yè)聯(lián)合會副會長尹援平也表示，當前，創(chuàng)新不足已成為制約我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的瓶頸。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，文化驅(qū)動創(chuàng)新，文化為創(chuàng)新提供適應(yīng)的環(huán)境和土壤。今年的政府工作報告首次提出培育精益求精的工匠精神，正切中我國制造業(yè)企業(yè)大而不強、產(chǎn)品檔次整體不高、自主創(chuàng)新能力弱的要害。
“對于企業(yè)來說，工匠精神就是要‘做專、做精、做細、做實’。只有兼具創(chuàng)新與匠心的企業(yè)，才有可能成為引領(lǐng)發(fā)展的市場航標。要形成激勵探索、包容個性、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗的企業(yè)環(huán)境，大力營造人人注重細節(jié)、追求完美、持之以恒的企業(yè)氛圍。要通過制度建設(shè)形成完善的創(chuàng)新激勵、創(chuàng)新評價、成果轉(zhuǎn)化機制，形成完整、有效的創(chuàng)新價值鏈，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。要建立良好的組織協(xié)調(diào)機制，建立完善的人才培養(yǎng)機制和有效的考核激勵機制。”尹援平說。
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